LIA · Talento Humano
Tú das el nombre y el cargo. BICHO lo deja vinculado.
Con la LIA Onboarding, BICHO hace todo lo que pasa entre "este es el nuevo" y "ya puede trabajar": documentos, contrato, firma, afiliaciones, inducción y expediente. Tu equipo deja de perseguir papeles y se entera cuando algo necesita su decisión.
3 días → 10 min
Lo que toma una vinculación cuando la ejecuta BICHO, con las mismas validaciones legales.
Lo que te quita de encima
El trabajo que hoy hace tu equipo y que BICHO deja de pedirle.
Perseguir documentos
Mensajes, llamadas y correos para que la persona mande la cédula, el certificado o la foto que faltaba.
Digitar el contrato
Copiar nombre, cargo, salario y fechas en una plantilla, imprimir, esperar la firma y escanear.
Afiliar entidad por entidad
Salud, pensión, riesgos y caja, cada una con su formulario, su espera y su rechazo por un dato mal escrito.
Contratar para poder contratar
En temporada alta, personal extra un mes antes solo para alcanzar a vincular a tiempo.
Lo que ejecuta BICHO
LIA Onboarding, paso a paso.
- 01
Pide los documentos
La persona los sube desde el celular; BICHO revisa que estén todos antes de seguir.
- 02
Arma la hoja de vida digital
Datos personales, formación y soportes en un solo registro.
- 03
Gestiona los exámenes de ingreso
Agenda, seguimiento y resultado, sin hojas paralelas.
- 04
Genera el contrato
Con el modelo que corresponde al tipo de vinculación y los datos ya validados.
- 05
Recoge la firma electrónica
Con validez legal en Colombia: sin imprimir, escanear ni desplazarse.
- 06
Afilia a salud, pensión, riesgos y caja
Las cuatro al tiempo, para que la cobertura esté activa antes del primer día.
- 07
Revisa los certificados
Comprueba que cada afiliación quedó activa, no solo que se envió.
- 08
Incluye a los beneficiarios
Dentro de los plazos que da la ley después del ingreso.
- 09
Programa la inducción
Corporativa y de SST, con seguimiento y constancia de que se terminó.
- 10
Deja listo el primer día
Carné y carta de presentación generados solos.
- 11
Corrige a tiempo
Cambios de fecha, de riesgo o anulaciones dentro de la ventana que permite la norma.
- 12
Archiva todo en el expediente
Cada documento y cada paso, listos para la próxima auditoría.
Lo que decides tú
BICHO ejecuta. Tú tienes la última palabra.
- A quién se vincula, con qué cargo, salario y tipo de contrato.
- Qué hacer si un documento no cumple o una afiliación sale rechazada.
- Cuándo empieza a trabajar la persona.
La evidencia que queda
Lista para la auditoría, sin armarla.
- Contrato firmado con su registro de firma
- Certificados de afiliación a las cuatro entidades
- Constancia de la inducción terminada
- Vincular a un colaborador
- 10 minVincular a un colaborador
- Afiliación en temporada alta
- Mismo díaAfiliación en temporada alta
- Menos carga operativa (caso logístico)
- 95 %Menos carga operativa (caso logístico)
Profundiza en hurclick.com
El problema, la norma y los números detrás de esta LIA, explicados por el equipo de Hurclick.
La información de esta LIA viaja sola a:
LIA Relación Laboral
Expediente vivo: otrosíes, permisos, vacaciones, disciplinarios y retiro con paz y salvo.
LIA Nómina
Del ingreso a la PILA y la nómina electrónica DIAN, con alertas antes de pagar.
LIA SG-SST
SG-SST al día todo el año: peligros, accidentes, inspecciones, contratistas e indicadores.
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